社会培训介绍

公司继续教育充分利用校内外优势资源，构建了职业化的培训服务产品体系，分为基础支撑、专业服务、诊断咨询、培训外包四大内容：能够提供专业化的培训场地、专业化的服务管理团队等基础支撑；能够进行学习资源服务、培训服务、专项及信息化专业服务；能够组织培能够组织培训架构设计、年度培训规划、岗位素质模型设计、培训体系设计等诊断咨询服务；能够提供包括课程体系建设、岗位体系建设、认证体系建设、技能大赛实训等一体化的培训外包服务；能够结合实际按照育训结合、长短结合、内外结合的要求，组织开展就业技能培训、岗位技能提升培训、创新创业培训等多种形式的职业培训。建成了科学合理、能满足高质量职业培训要求的培训组织实施体系。

我司社会培训围绕现代农业、先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业，打造了“机械、电气、化工、酒店英语、建筑、安全管理”等6个领域的技术技能提升培训品牌项目，发挥了骨干专业和优秀教学团队的优势，建设了一支职业化的培训师资队伍，专业课教师同时成为了企业培训师，驾驭公司、企业“两个讲台”，能够准确对接教师在企业实习期间参与企业培训活动。

培训面向行业企业、面向社会开发专业课程，建成了6个专业领域，覆盖岗前培训、实用技能培训、基础管理和安全管理能力培训等多个层级、多个岗位、多个专业的线上、线下培训课程包、案例库和试题库。推广了培训工作项目化管理，调动了专业教师参与培训工作的积极性和主动性，为企业量身定做学习解决方案，促进了培训项目不断适应技术进步及企业需求，推动了公司社会培训长效发展。

公司培训设备先进，建有较为完备的11个校内实验实训基地群，60个具备真实生产或仿真生产条件、融教学、实训、职业技能鉴定和技术研发等多种功能于一体的校内实训中心，实验实训室达207个，与企业合作建立的校外实践基地385个。拥有占地面积4000平方米的拓展训练基地，被授予中国定向拓展培训师指定实习单位高空项目、中低空项目、地面项目、心智项目。

同时，为加快继续教育信息化建设，推进继续教育转型升级，提升服务发展能力，对接中国教育现代化2035要求，适应物联网、大数据、云计算、人工智能等教育信息化发展趋势，我司建成了继续教育信息化平台，实现了继续教育综合管理、在线学习、在线培训、在线辅导答疑、在线考核、手机APP同步学习等多种功能，实现了管理、学习、服务、评价等一体化信息服务。采用线上与线下相结合的混合式培训，解决了工学矛盾，构建了人人皆学、时时可学、处处能学的网络化、个性化、终身化的培训服务体系。

公司多年来与中石油、中石化、中海油、国家电网等50多家大型国有企业，与保定长城集团、承德避暑山庄实业集团、承德腾飞集团等20多家大型民营企业及政府职能管理部门建立了良好的培训合作关系，校企合作成绩显著斐然。已开发并实施的培训项目达160多项，培训员工10万人左右，中国石油天然气集团公司等20余家企业将我司设为了定点培训基地。

培训基地

公司多年来与中石油、中石化、中海油、国家电网等50多家大型国有企业，与保定长城集团、承德避暑山庄实业集团、承德腾飞集团等20多家大型民营企业及政府职能管理部门建立了良好的培训合作关系，校企合作成绩显著斐然。已开发并实施的培训项目达160多项，培训员工10万人左右，中国石油天然气集团公司等20余家企业将我司设为了定点培训基地。以2019年为例，中石油集团公司机加工技师培训班、中石油塔里木油田塔西南勘探开发公司安全管理培训班、华北石油工程建设公司英语培训班及造价培训班等多个培训项目在我司落地，2019年面向社会完成各种有偿类培训20136人天、面向社会完成各种公益性线下培训82202人天、面向社会完成公益性线上培训30094人次、面向在校生完成各种公益性培训61476人天。

我司现有企业培训基地

国家“技能紧缺型人才培养培训基地”

教育部高校教师机械制图“高技能人才培训基地”

石油化工职业教育与培训全国示范性实训基地

中国石油天然气集团公司“高技能人才培训基地”

中国石油工程建设公司“基层安全管理人员培训基地”

河北华北石油工程建设有限公司“高技能人才培训基地”

河北华北石油工程建设有限公司“海外人才培训基地”

中国移动通信联合会教育与考试中心“5G+人才培养工程培训基地”

北京福田戴姆勒汽车“高技能人才培训基地”

国家电网滦河发电厂“技能人才培训基地”

承德市“建筑行业管理人员培训教育基地”

H3C网络培训基地

苏宁电器“人力资源培训基地”

承德市“创业培训基地”

主要培训项目

公司通过整合内外部资源，发挥骨干专业和优秀教学团队的优势，建设了一支超过300人的培训师资队伍，面向行业企业、面向社会开发专业培训课程，形成了覆盖岗前培训、实用技能培训、基础管理和安全管理能力培训等多个层级、多个岗位和专业线条的培训课程体系，开发线上培训课程400余门，线下培训课程650余门。

目前，培训工作形成了“校内培训与校外培训相结合”、“技能培训与职业鉴定相结合”、“社会培训与学历教育相结合”的特色。培训形式有委托组织机构来校集中培训、公司选派教师送教上门、公司集中培训、企业现场培训、远程在线培训等多种形式。培训内容按照企业要求，结合岗位需求及员工自身需求，以问题为导向，量身定制培训内容，合理设置针对性的培训方案，使培训项目不断适应技术进步及企业需求。

主要培训项目一览表

主要合作企业

公司致力于服务京津冀主导产业以及国家石油石化工业发展，与20余所国（境）外院校建立了校际合作关系，与承德市高新区管委会共同建立了政产学研战略联盟和科技创新创业苗圃，牵头成立河北省石油石化职业教育集团、承德装备制造职教集团。公司与世界五百强企业中石油、中石化、中海油、大唐公司、福田戴姆勒汽车公司、万华化学集团公司、三一集团公司、斯伦贝谢公司等多家知名大型企业建立了长期合作关系，每年有大批学生到这些企业进行顶岗实习、就业。中国石油天然气集团公司在公司设立了中国石油奖学金，并建立了高技能人才培训基地。2019年面向企业完成职业技能鉴定365人次、完成行业资格证取证3970人次，面向在校生完成各种资格证书取证3905人次。

成人教育部主要合作合作企业一览表