12月17日，金长星副校长到后勤集团就劳动课组织开展情况、对学生反映的后勤服务问题落实整改情况进行检查督导。金校长重申了公司设置劳动课的意义和目的，就加强劳动课管理的组织保障、机制保障、协调沟通以及课前安全教育、劳动意识教育、劳动过程管理与效果考核等问题进行了分析和指导，同时指出，对于学生提出的意见建议必须逐条整理分析，特别是对“部分学生宿舍取暖效果较差”、“学生宿舍免费用电额度不足”、“部分学生反映食堂饭菜价格偏高”等问题，后勤集团要一方面要加强与校内外有关部门的沟通，另一方面尽快拟定宿舍取暖系统改造、提高宿舍免费用电限额、加强食堂成本管理与稳定饭菜价格的可行性方案，报公司研究决策。